NEWS RELEASE – May 29, 2008

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Le lauréat de la Bourse de recherche Afrique 2008 du SIRC

La Bourse de recherche Afrique du SIRC souligne l’excellence de la recherche sur le sport en Afrique. Le principal objectif de cette bourse est de récompenser les fruits de la recherche axée sur la communauté sportive en Afrique. Félicitations à toutes les participantes et à tous les participants.

“Nous sommes heureux de reconnaître la recherche de qualité effectuée en Afrique. Le sport joue un rôle important dans le développement de buts sociaux et dans la formation universitaire. C'est notre espoir qu'en concentrant l'attention du monde sportif scolaire sur la qualité de la recherche africaine étant faite, cette chercheurs africains continueront à étudier et à favoriser leur recherche.” Debra Gassewitz, présidente et directrice générale du SIRC

Et les gagnants sont…

 

“ Effet d’un programme d’entraînement à l’intelligence émotionnelle d’une durée de six semaines sur la performance sportive chez des athlètes amateurs dans l’état de l’Oyo au Nigeria ” – Michael Adeniyi Ajayi, Ph. D. et Layi Fatokun de l’Université d’Ibadan

Résumé: D’après certaines études, l’intelligence émotionnelle (EI) constituerait la meilleure variable pour évaluer la performance dans de nombreux champs de l’activité humaine. Fort de cet énoncé, on ne sait pourtant rien sur les applications de l’intelligence émotionnelle dans le monde du sport amateur et sur son potentiel d’amélioration de la performance sportive. Cette étude se propose d’analyser les effets du développement de la compétence à se servir de l’intelligence émotionnelle sur la performance d’athlètes amateurs dans des sports choisis dans l’état de l’Oyo au Nigeria.

Cette étude utilise un devis quasi-expérimental avec prétest et post-test et formation aléatoire du groupe témoin. On utilise la méthode du cercle excentrique (fishbowl) avec échantillonnage aléatoire simple pour sélectionner quatre sports dans cette étude ; ce sont donc le basket-ball, le handball, le volley-ball et l’haltérophilie. Nous invitons 92 femmes et hommes âgés de 18 à 25 ans et pratiquant un sport en tant qu’amateur à passer la deuxième version modifiée du test ECI (ECI-2, Emotional Competence Inventory) et à s’inscrire au module de développement de la compétence à se servir de l’intelligence émotionnelle (ECDM-SPORTS) dont les coefficients α respectifs sont 0,8 et 0,79. Les groupes expérimentaux s’entraînent durant six semaines à l’utilisation de l’intelligence émotionnelle dans le programme ECDM-Sports. Le niveau de signification retenu pour tester les hypothèses est de 0,05. Les résultats sont analysés au moyen d’une analyse de covariance (ANCOVA).

L’analyse révèle une différence significative (P < 0,05) à se servir de EI au post-test (196,20 pour les groupes expérimentaux comparativement à 186,98 pour le groupe témoin). La performance des groupes expérimentaux au post-test dépasse significativement (P < 0,05) celle du groupe témoin : 66,19 comparativement à 52,30. De plus, on n’observe aucune différence entre les groupes d’athlètes au plan de l’utilisation de l’EI et de la performance sportive (P > 0,05). En conclusion, les athlètes amateurs des divers groupes sportifs ont appris à se servir de l’intelligence émotionnelle au moyen d’un programme conçu à cette fin et à en bénéficier dans leur propre sport.

Note biographique: le Dr Ajayi détient un diplôme de doctorat (Ph.D.) en psychologie du sport de l’Université d’Ibadan. Il est conférencier principal au département des sciences de l’activité physique et d’éducation à la santé à cette même université. Dr Ajayi occupe la fonction de Secrétaire général de l’Association de psychologie du sport du Nigeria.

M. Fatokun, détenteur d’un diplôme de maîtrise (M.Ed.) en sociologie et psychologie du sport de l’Université d’Ibadan, poursuit ses études de doctorat (Ph.D.) en psychologie du sport à l’Université d’Ibadan. Il est arbitre de la Fédération internationale d’haltérophilie et il a présidé l’Association des arbitres en haltérophilie du Nigeria jusqu’en 2005.

Pour lire l’article, cliquez sur le titre de la recherche ci-dessus.

Nous vous inviterons à soumettre votre candidature pour la Bourse de recherche Afrique 2009 du SIRC en septembre 2008.

 

Source :

Personne-ressource Kim Cook SIRC Tél: +1 (613) 231-7472, poste 243 Sans frais en Amérique du Nord +1 800 665-6413 Télécopie: +1 (613) 231-3739

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